Referenzen
Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, Führung und Zusammenarbeit authentisch, agil und auf Augenhöhe zu gestalten.
Hier einige Unternehmen, die mir dabei vertraut haben:
Berufliche Erfolge
- Begleitung von zahlreichen Veränderungsprozessen von punktuellen Teambuilding-Workshops und Management Retreats bis zu umfassenden Kulturveränderungen
- Inspirierende Trainings in Präsenz und Online, z.B. zu Leadership, Change Management, Kultur, Zusammenarbeit, Feedback, Mindfulness, Resilienz…
- Coaching, Unterstützung und Begleitung von Führungskräften, z.B. bei Übernahme neuer (oder auch der ersten) Führungsrolle, Einholen von Feedback, Vorbereitung von herausfordernden Gesprächen, Reflektion der eigenen Werte und Haltungen, Klarheit über berufliche Entwicklung
- Coaching von Mitarbeitern zu Themen wie Zielorientierung, persönlicher Weiterentwicklung, Work-Life Balance
- Konzeption, Durchführung und Folgebegleitung von Mitarbeiterbefragungen
Ausbildung und Werdegang
- Studium Diplom-Psychologie in Konstanz und MBA an der Steinbeis Hochschule Berlin
- 20 Jahre Teil der Robert Bosch GmbH in mannigfaltigen Branchen (Gebrauchsgüter, Maschinenbau, IT), Funktionen (Organisationsentwickler, HR Business Partner, Controller) und Ländern (Deutschland, China, Ungarn)
- Führungserfahrung
- Zahlreiche interne Weiterbildungen zu Moderation, Feedback, Value Stream Design, Strategieentwicklung, Design Thinking
- Zertifizierter Systemischer Business Coach (Steinbeis Akademie)
- Zertifizierter Management-Trainer, Business Moderator und Business-Mediation Practitioner (competence on top)
- Zertifizierter Agile Culture Coach (Synnecta)
- Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training dvct e.V.
